Порядок проведения целевого инструктажа

Целевой инструктаж проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальнос­ти (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и т. п.); ликвидации последствий аварий, сти­хийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, похо­ды, спортивные соревнования и др.).

Внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредс­твенный руководитель работ (мастер, инструктор производствен­ного обучения, преподаватель), который должен сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с обяза­тельными подписями инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п., фиксируется в наряде-допус­ке или другой документации, разрешающей производство работ.

Литература

  1. ГОСТ 12.0.004—90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда Общие положения.
  2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Утвержден постановлением Мин­труда России от 13.01.2003 г. № 1/29.

 

Страница обновлена: 27.09.2016