Порядок проведения внепланового инструктажа

Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие новых или изменении законода­тельных и иных нормативных правовых актов, содержащих тре­бования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

- при изменении технологических процессов, замене или мо­дернизации оборудования, приспособлений, инструмента и дру­гих факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяж­ких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

- при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опас­ными условиями — более 30 календарных дней, для остальных работ — более двух месяцев;

- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
         Внеплановый   инструктаж   проводят   индивидуально   или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инс­труктажа определяют в каждом конкретном случае, в зависимос­ти от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его про­ведения.

Литература

1. ГОСТ 12.0.004—90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда Общие положения.
2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Утвержден постановлением Мин­труда России от 13.01.2003 г. № 1/29.