Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты

К средствам индивидуальной защиты относится специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления, дерматологические средства).

Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя.

Приобретение и выдача средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификаты соответствия, не допускается.

СИЗ выдается на работах в вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ, соответствующими условиям труда, возлагается на руководителя, вступившего с ними в трудовые отношения. При заключении договора работник должен быть ознакомлен с нормами выдачи СИЗ, о чем делается отметка в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Работодатель имеет право выдавать работникам СИЗ сверх установленных норм.

 

Страница обновлена: 27.09.2016