Обязанности работодателя по охране труда

В соответствии с положениями статьи 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В связи с этим он обязан обеспечить;

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования, при осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- приобретение и выдачу за счет собственных средств спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

- проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнение предписаний государственных органов надзора и контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- разработку и утверждение с учетом мнения профсоюзного органа инструкций по охране труда для работников.

 

Страница обновлена: 27.09.2016