Права профсоюзов в сфере труда
На основании действующих федеральных законов в области охраны труда профсоюзные организации вправе:
- осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности труда работников организаций;
- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление самостоятельных расследований;
- получать информацию от руководителей и других должностных лиц в области охраны труда;
- предъявлять работодателям требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;
- выдавать представления об устранении выявленных нарушений по вопросам охраны труда;
- проверять выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений;
- участвовать в приемке в эксплуатацию законченных строительством производственных объектов и средств производства;
- принимать участие в разработке проектов подзаконных нормативных и правовых актов об охране труда, а также согласовывать их в установленном порядке;
- участвовать в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда;
- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и нормативных актов об охране труда.