Права профсоюзов в сфере труда

На основании действующих федеральных законов в области охраны труда профсоюзные организации вправе:

- осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности труда работников организаций;

- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление самостоятельных расследований; 

- получать информацию от руководителей  и других должностных лиц в области охраны труда;

- предъявлять работодателям требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

- выдавать представления об устранении выявленных нарушений по вопросам охраны труда;

- проверять выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений;

- участвовать в приемке в эксплуатацию законченных строительством производственных объектов и средств производства;

- принимать участие в разработке проектов подзаконных нормативных и правовых актов об охране труда, а также согласовывать их в установленном порядке;

- участвовать в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда;

- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и нормативных актов об охране труда.

 

Страница обновлена: 27.09.2016